Enversions manifest

Hvem vi er, og hvad vi stræber efter

Enversions manifest

Bliv klogere på Enversion

ENVERSION_AH_logo_centered_RGB.png

Hvem vi er, og hvad vi stræber efter

 

Hos Enversion er vi dedikerede til at hjælpe mennesker ved hjælp af data.

Vi er særligt dedikerede inden for sundhed og økonomi, men vi arbejder inden for alle felter, hvor vi mener, vi kan gøre en reel forskel både for kunden, og vi synes, opgaven harmonerer med vores værdier.

Vi mener, at data i videst muligt omfang skal anvendes proaktivt til forskning og læring, så vi alle sammen kan få et bedre, gladere og længere liv.

Vi har en række udsagn, vi holder op foran os hver dag, når vi arbejder og vælger nye opgaver. De lyder: 

  • Vi arbejder for, at samfundet bruger data proaktivt til at træffe den mest optimale beslutning for patienten.
  • Vi insisterer på, at vi kan få meget mere for pengene i sundhedssektoren i Danmark, og vores arbejde skal bidrage til det.
  • Vi insisterer på at søge muligheder for at give danskerne et bedre, gladere og længere liv.
  • Vi vil være ærlige, realistiske, fair og vildt opportunistiske i tilgangen til opgaver og kunder.
  • Vi vil sætte et aftryk på verden – fordi vi kan!
  • Vi vil vinde, være de bedste, tjene penge og grundlæggende set drive en succesfuld forretning.
  • Vi vil levere til tiden og i bedre kvalitet, end kunden forventer.
  • Vores arbejde skal give vores kunder en reel og målbar værdi samt være i tråd med vores værdier og kompetencer.
  • Vi vil som mennesker, kolleger, leverandør og organisation være generøse, rummende og empatiske.
  • Vi gør tjenester uden at forvente at få tjenesten returneret af modtageren.

Derudover har vi valgt, at vi vil have det sjovt, når vi går på arbejde, og vi dyrker holdet og den synergi, vi kan skabe sammen.

Vi er de dygtigste til at bearbejde og modellere data optimalt, og det vil vi blive ved med at være.

Vi går efter de bedste profiler i markedet – ikke efter de mest imponerende CV’er. Med de bedste profiler mener vi en kombination af de ypperste faglige kompetencer og egenskaber som empati, vilje, passion, humor og kreativitet.

Ledelseshierarkier og bonusplaner har vi ingen af. Vi tror simpelthen ikke på den slags. Derimod har vi valgt at arbejde med uddelegering af ledelsesansvar til alle i virksomheden, og vi er overbeviste om, at alle i Enversion er kompetente til at træffe den bedste beslutning inden for deres domæne. Ellers er de her ikke. Og ikke mindst tror vi på glæde, smil, jobforelskelse og passion som den vigtigste drivkraft til resultater.

Vi er de Mærsk-blå hippier, og vi elsker, at vi er netop det!

Læs også fabelen om myren og løven.

 

 

Kilder det i maven, når du læser vores manifest?

Kontakt Thomas og bliv en del af teamet!